发布时间:2017-03-06
2017年3月2日,第五空间休活部落走进耐克团队,在耐克团队(HR主管和销售精英),自主学习的时间,分享全脑技术在职业管理中的应用主题。
本期分享的主题:认知自我思维定式,知己解彼,提升交互和谐沟通。
HBDI全脑优势测评工具简介,分享理解思维定式对工作风格的影响,认知自我思维(MINDSET)的现实意义和对职业技能发展的核心价值。尤其是直面复杂和不确定的商业环境的挑战,突破固有的思维定式,构建敏捷思维和权变的做法是后续职业发展的核心主题。同时分享全脑优势模型在各职业技能中的应用,比如敏捷销售领域,项目管理领域,灵活沟通模式域等。
通过全脑优势模型简易测评,协助了解自我的思维偏好,通过观赏《赢在全脑》,分享全脑优势模式的基本原理,理解人脑运作的四种模式,并且分享思维偏好的分析技法。
活动Q@A互动环节,在分享全脑适应性模型的基础上,大家的积极提问下,一个个精彩的问题,感受到NIKE 团队的专业性和学习的积极性,Jason教练从智商、情商,脑商,适应性,逆商和敏捷等视角答疑解惑,伴随着欢声笑语,就这样,不知不觉工坊进入了尾声.....唯一遗憾的是精心准备的管理游戏活动只能等到下一次了!
假如你只想一点点改变,改变行为即可。如果你想飞跃式的改变,你必须改变思维。
2017年第五空间学习中心将重点启动《赢在脑商》系列主题分享,核心主题【遇见最好的自己】、【知己解彼,构建和谐的“我俩”相处之道】和【构建全脑项目团队】。
今年Jason教练还会举办多场HBDI报告主题免费解读,想了解你的思维偏好思维定式吗?做份HBDI测试下吧!
详情请参阅:HBDI 赫曼全脑优势简介
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