我们已经进入互联网时代，专业服务越来越多地呈现出“专注、极致、口碑、分享”的特性，2015年第五空间学习中心与时俱进的直面挑战，进行变革和转型，我们坚信，口碑就是品牌，分享就是营销，服务就是销售，通过高品质的服务产品交付，满足交互快乐的学习体验才是真正的核心竞争力。

知易行难，想到是否能做到，我们注重自身成长，一点一滴地努力，或许有太多的努力还没有达到学友的期望，但庆幸地感受学友的一路支持和鼓励，让我们有信心一路向前。

 

在这个辞旧迎新的日子里，感恩大家的相伴，也衷心地祝福各位学友心想事成，美梦成真。

2015年第五空间启动部落运作模式，践行“休活”理念，基于部落模式，我们启动PMPer持续加油站项目，开展一系列的公益活动，尤其是举办《项目领导力沙盘演练》和《走进企业主题分享活动》。

 

以“PMPer”为基础，成立行业部落，和学友一起探索未来的自主式管理的社群模式，协助学员自建圈子。自创地盘，构建S2Fer(从陌生人到朋友)场域，有效拓展社交人脉。

第五空间读书会（畅享会）基于《U型理论》学习，体验一种面向未来的社群学习方式，以书会友，成立U-lab上海火车站小组，2016年将继续组织《U型理论》的读书分享活动。

 

2015年第五空间的结联盟项目在“红红火火五月感恩活动”中启动，通过传习社的运作，对国际认证类项目进行创新模式的探索，正式启动“星火燎原”的结盟项目，创新立足点在于基于交友任务的互助型学习模式的实践。

 

2015年在PMP教练项目优化的基础上，顺利达成PMI-ACP, EXIN SCRUM MASTER ，PRINCE2 和MSP 产品交付模式优化改进。从而达成论证类项目协助学友达成“Build your knowledge, Accelerate your career”, 将论证类项目和能力提升和职业转型有效衔接。

同时更侧重论证后的持续学习模式和平台建设，践行“分享和教练是最好的学习模式”，基于专业部落社群建设，从而实现“Enjoy yourself, Copy yourself”,让具备“匠心”特质的汇集在一起，营造一种休活部落，砌磋交流，相伴而行，从而提升职业竞争力。

 

 

2015年第五空间在HBDI爱好者的鼓励下，成立全脑技术研习社，基于全脑优势模型（HBDI）在职业管理中应用，开展HBDI的工坊研习，全脑项目管理工作坊，积极推广和传播国际先进的思维和行为的工具。2016年将探索应用型工作，开启智慧，构建敏捷思维模式。

万丈高楼平地起，在复杂的互联网时代，唯有与时俱进地求变，才能更好地发展。2015年第五空间努力求变求新，在学友的帮助下，我们一起让一些事情发生，我们内心认同成长比成功重要，而成长需要的一种锲而不舍的积累，让时间来见证！

 

因为我们相信梦想，我们相信成功会如期而至 !

因为有你们，一切皆可能！衷心期盼2016年！

我们会继续努力，一起加油！

让休活成为一种生活方式，

这是匠心们的舞台和战场！