这两年听到太多的人在太多的场合提到VUCA，最新的词汇又出现了BANI，用这些英文字母的组合，来形容外部经济环境，描述职场状态，经常会把我们搞得一头雾水，能不能说得简单一点，说一些让我们能够理解的话呢？

我们先来看一下VUCA和BANI到底是什么意思？VUCA这个词在职场流传时间比较久一些，VUCA是四个英文单词的首字母缩写，代表了四种特征：Volatile 不稳定、Uncertain不确定、Complex复杂和Ambiguous模糊，用来形容充满不确定性的复杂、模糊的商业环境。而BANI这个词是这两年的新词，相信应该有不少人在最新的商业文章中看到过，也是四个英文单词的首字母缩写，也代表了四种特征：Brittle脆弱、Anxious焦虑、Nonlinear非线性和Incomprehensible不可知。

用了这么多冗长复杂的单词，其实是想从多个角度去描述“不确定性”或“无常”这个旧概念，不确定才会带来不稳定，不确定才会变来变去、显得复杂而模糊，不确定才会显得脆弱、让人焦虑、难以捉摸、理解困难，似乎不确定性是我们的敌人。

这个世界一直都没有安定过，不断在改变，国家之间打打停停，经济起起伏伏，公司可能会倒闭，行业可能会没落，你方唱罢我登场。每个人也在不断改变，身体健康状况的变化可能让人无法继续从事原有工作，年青时候意气风发，寻求高风险高回报的工作和职业；成家有了孩子之后，可能会渴望寻求稳定安全的工作。我们渴望岁月静好、平平安安，然而事实情况告诉我们：确定性只是短暂的特例，而不确定性才是真实的常态。

不确定性往往对每个人职业发展的影响比较大，既然不确定性是不可回避的事实，我们应该去做的是：尽可能利用并增加不确定性的潜在收益。这里有两个简单问题可以帮助我们去应对不确定性，让不确定性成为我们最好的朋友。

一、倒霉问题

在你处于职业巅峰的时候，此时此刻如果你的工作突然没有了，行业突然消失了，公司突然倒闭了，你引以自豪的能力突然没有了。

请问：

1、 出现这些倒霉事件会有什么样的预兆？

2、 出现这些倒霉事件的原因是什么？

3、为了应对这些倒霉事件，你可以做哪些预防应对措施？

二、奇迹问题

在你处于职业低谷的时候，这时候出现了奇迹，可以解决你的三个重大问题。

请问：

1、 你的哪三个问题得到了解决？

2、 想像一下，这三个问题是如何得到解决的？

3、你能够采取什么行动促进奇迹的发生？

三、答案归类

将你的倒霉问题和奇迹问题的回答，按照以下五个步骤确定我们的行动计划。

第一步：明确我们对不确定性的期望（你对不确定性的心理预估）

第二步：确定我们的关注重点（你认为不确定性可能出现的地方）

第三步：反思不确定性对我们的工作满意度和取得成就的影响（不确定性可能会给你带来的实质性影响）

第四步：确定如何增加更多不确定性（促进和应对不确定性的行动方案）

第五步：增加在不确定性事件之下的自信心（面临不确定性的心理准备）

好了，你遇到属于你自己最好的朋友了吗？

欢迎关注《职业舵》职涯发展系列原创文章。