2016年第五空间休活部落畅享会选定奥托.夏莫的《U型理论》，第五空间也在成立U-LAB 上海火车站学习下组，将定期组织部落群友和社会上对U型理论感兴趣的朋友一起学习讨论。

 如何理解U型理论，它讨论的主要内容是什么？学习U型理论的价值何在？ 如何学习U型理论？

这是最近第五空间部落群体最关心的问题，特从《U型理论》大作中摘要与这些问题相关的信息，供大家参考。  

U型理论是什么？U型理论研究的4大命题。

1. U型理论开发一种的新型的领导技术

该技术建立在开放的思维、心灵和意识的三项工具基础上的整合。开放的思维是建立在人的智商基础上，这种能力让我们用新的眼光看问题，并应对周围的客观的事物和事实，突破思维定式，直面未来复杂混沌的环境挑战。

开放的心灵是和情商的能力相关，适应不同情境的能力以及设身处地为他人着想的能力。开放的意志，和人利用真正的目的和自我的能力相关，有时也称精神智力。

2. 管理自我

U型理论定义“两个自我”，一个是小写S, 代表过去的我，一个是大写的S,代表未来的我。 当者两个“自我”能互相交谈，你就会体验到当下的本质。

怎样让两个自我交流，那就是从U型的左侧切换到右侧，也就是U型理论中“穿过针眼”。 需要克服的就是自我革新和自我突破习惯的小我，才能有大我涌现，和未来的链接并指引我们前行。

这就是最重要的挑战管理自己和团队。

3. 战胜三个敌人

U型理论阐述的三个敌人，分别是“判断之声”，“嘲讽之声”和“恐惧之声”。这些敌人分别封锁了开放的思维，开放的心灵和开放的意志三道大门。

尤其是第三个敌人，它阻止我们放弃已有的，维护原来的我，直面和应对恐惧是领导力真正的本质，唯有生成大我（S），克服未知的恐惧，才能迈进未来的新世界。

4. U型理论基于生物学而非机械的过程

U型之旅是一个迭代的过程，不断地观察、感知、直觉涌现和行动，是敏捷创新的实践方法论。

 U型理论如何学习？

奥托本人推崇面向未来的学习，构建学习的场域，通过分享和对话 感知U型之旅。 第五空间畅享会，采用部落学习模式，每次活动标配人数 12名，每次基于一个微主题，结合陌生人破冰，进行分享分享讨论。

为主题的内容来自奥托的教学视频和学友的U型读书心得。 每次会有一场主题破冰，结合U型推荐的工具进行演练。

欢迎大家参与第五空间部落，让我们一起学习U型理论，一起感知S2F（从陌生人到朋友）之旅，一起践行“休活”理念，一起互学互助， 体验学习的快乐。

如果感兴趣，请加入第五空间畅享会。

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