发布时间:2021-10-10
各大公司的秋季校招即将来临,有最新报告调查显示,超六成大学生热衷互联网行业,00后找工作最看重成长空间,七成00后嘴上无所谓其实偷偷努力,六成大学生认为自己毕业10年内会年入百万,每个人都希望能够去从事最具成长性、更大平台、更多可能性、全世界最棒的工作,最好还能够吃吃喝喝玩玩拍拍发发朋友圈,随便把钱给赚了。
真的有这样的工作吗?你别说,还真有。
话说2013年,澳洲旅游局发布了一则招聘广告,史称“全世界最棒的工作”, 只要去澳大利亚野外玩六个月,发发视频晒晒图,更新一下朋友圈,就可以领取10万澳元的工资,约合人民币五六十万。
来自196个国家的60万人蜂拥般地申请了这个职位,看来全世界的年轻人想法都差不多,简历连夜挤爆澳洲旅游局的招聘邮箱,各方大神各显神通希望能够在众多候选人中脱颖而出。
大家可以猜一下,最后会花落谁家呢?如果你去应聘,你行吗?
我们可能会猜是美食家,可能是位像贝尔一样的丛林冒险家,也许会是位时尚博主。但是,面试官偏偏看上了一位来自爱尔兰码农程序员小哥艾伦,要说他有什么特长就是艾伦和小动物拍照时小动物们都会笑,在艾伦的自拍中,他从不以所谓万物之灵的人类自居,而是整个人趴在地上,等待着小动物入镜,照片满屏都洋溢着小动物们的笑颜。
为了突破重围,小哥还通过自己的社交账号不断给自己增加影响力,最后居然还真的被他给申请上了,成为了澳洲北领地“内陆冒险家”。
从此,艾伦开启了在澳州玩玩玩,拍拍拍的愉快旅程。
但是和别人不同的是,别人旅游都是风景名胜、美食打卡,他却是在山野城市中闲逛,小羊、小鸡、小鸭、小猴都是他的好朋友,这些小动物被称为“世界上最快乐的动物”,每次与艾伦合照都会笑得比艾伦还要开心。
半年工作结束之后,大家都会以为艾伦会拿着10万澳币,放飞自我,但是他没有。他自称是小动物的低语者,奔走在世界的每一个角落,去救助普通的野生动物、流浪动物。穿山越岭,满身泥土,但他始终觉得这才是世界上最棒的工作。
那么该如何找到属于你自己的最棒工作呢?
用目标管理中的SMARTER方法,你就可以找到通往最棒工作的路径。
1. S:Specific具体的
要想发现属于自己的最棒工作,需要在两点上去发现最棒工作的具体内涵。
首先,必须发现自己最能够全身心投入的、能力最擅长的、最区别于他人的行为、偏好和习惯,就像上面的艾伦小哥那样,在众多的候选人中有美食大咖、冒险大拿、时尚博主,但是艾伦具备的能让小动物们主动最近的特质是独一无二,也是最具魅力的。
其次,必须详细了解最棒工作的具体工作内容、工作环境和工作习惯,这样才能让自己更好地全方位投入到最棒的工作中去。
2. M:Meaningful有意义的
最棒工作必须在两方面具备其价值意义。
第一,具备个人意义,必须符合个人的价值观且给予个人生活满足感和成就感。
第二,具备社会价值,必须能够为他人或组织提供商业价值和社会价值。
3. A:Attainable可达成的
最棒工作是梦想和能力的结合体,需要全力以赴去实现,但又是力所能及的。
我一直记得一句话就是“人生有梦,筑梦踏实“,谈到梦想你可能会放飞自我、天马行空,谈到能力需要你从外部现实和自身实际情况去考虑,而最棒工作需要两者合二为一,培养自身能力去实现梦想是老天对你最大的馈赠。
4. R:Relevant相关的
你的所有储备的资源、培养的能力和付出的努力必须与最棒工作的目标密切相关。
这里你就需要在第一点S中了解到关于工作的详细内容,根据这些内容,你必须去确定自己的资源、能力和能力是否与工作的目标密切相关。
5. T:Timebound有时间范围
通往最棒工作的每一步努力,你必须它们为设定好详细的时间表,并在这一时间范围内进行评估和确认。
设定合理的时间表同样要运用好上述A“可达成的”,你内心的期望和你具备的能力需要达到一个平衡,这样才能在合理的时间点上一步步去实现你的职业计划。
6. E:Evaluated定期评估
在当前多变的经济环境和职场环境中,定期对你的最棒工作进行评估既必须也必要。
外部原因相信大家近几年已经不是初体验了,而是反复体验了。内部原因在于你自身,随着外部环境的变化,你对于工作的认知、对于自己的需要、对于成就的认可度都在发生变化。
7. R:Revised不断修正
根据第6点评估的结果,你必须持续去判断“什么是可以改变的?什么是必须坚持的?“,重复上面的设定过程,以确保你的选择仍然是正确的活动,并且可以实现结果目标,同时也将你的最棒工作推向更高的水平。
也许世界上不会有现成的最棒工作等待着你,你必须跳进那些有理由让你持续感到兴奋的工作中去,不断探索值得努力的证据,并且不断去创造这些证据,让你的工作值得去做,让你的生活值得去过。
Be a Career Adventurer.
If not you, who? If not now, when?
敬请关注《职业舵》第十七问。