【原创】--《新职业锚》阅读心得

发布时间:2020-08-18

 

 

一个富于理性的职场人,他们都会对自己的职业发展前景进行仔细、认真的规划。因此,对这些人来说,他们很清楚自己所走的每一步路。

 

当他们意识到自己的职业发展处于一种稳定、徘徊、取得的进步很小时,他们会提前为自己打算。选择的方式往往也是充电,以便使得自己的职业选择的道路更宽。

《世界是平的》一书的作者托马斯.弗里德曼提醒世人:“对于个人来说,最重要的就是维持自己的竞争力,也就是终身受雇力。
 
每一个都要努力让自己成为“碰不得的人”,也就是让自己的工作不能外包出去。这种人有四类:太特殊的人,太专业的人,太懂得深耕的人。
 
太会调适的人。这样别人碰你不得!因此,要想在激励的职场保持竞争力,就要努力成为这四种人。
 

如何做到自我提升的过程?

以下三点非常重要:
 
1.要抛弃过时的、不管用的知识
 
要想改变自己,就要不只是看短期业绩。如果采用一种创新的模式,只是持续了几个星期,是很难看到显著效果的。我们要把时间轴拉长,从长期的角度来汲取新的营养,开创新天地。
 
 

2.锻炼学习能力

 

 
一次成功,不代表永远成功,以过去成功的经验来处理问题,也未必全部行得通。对付世界瞬息万变的根本之道是学习,只有比竞争对手具备更强的学习能力,才能拥有竞争优势。我们要锻炼自己动脑的主动性,才能从更多的角度学习到更多的知识。
 
3.要有积极的学习心态
 
学习的过程中,要始终保持谦虚的心态、坚强的意志和拼搏的精神。留心身边人运用的各种技巧。“山外有山,楼外有楼”,切莫自以为是。
在与客户打交道的过程中,客户的种种不满、实际工作中遇到的各类问题,都是你学习的材料。客户的锤炼将使你成为更精明、更杰出的人。
 
 
 
整理者:
PM coach朱宏强--第五空间
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