2017年3月2日，第五空间休活部落走进耐克团队，在耐克团队（HR主管和销售精英），自主学习的时间，分享全脑技术在职业管理中的应用主题。

本期分享的主题：认知自我思维定式，知己解彼，提升交互和谐沟通。

第一部分：

HBDI全脑优势测评工具简介，分享理解思维定式对工作风格的影响，认知自我思维（MINDSET）的现实意义和对职业技能发展的核心价值。尤其是直面复杂和不确定的商业环境的挑战，突破固有的思维定式，构建敏捷思维和权变的做法是后续职业发展的核心主题。同时分享全脑优势模型在各职业技能中的应用，比如敏捷销售领域，项目管理领域，灵活沟通模式域等。

第二部分

通过全脑优势模型简易测评，协助了解自我的思维偏好，通过观赏《赢在全脑》，分享全脑优势模式的基本原理，理解人脑运作的四种模式，并且分享思维偏好的分析技法。

第三部分

活动Q@A互动环节,在分享全脑适应性模型的基础上，大家的积极提问下，一个个精彩的问题，感受到NIKE 团队的专业性和学习的积极性，Jason教练从智商、情商，脑商，适应性，逆商和敏捷等视角答疑解惑，伴随着欢声笑语，就这样，不知不觉工坊进入了尾声.....唯一遗憾的是精心准备的管理游戏活动只能等到下一次了！

最后，分享史蒂芬柯维的一句话：

假如你只想一点点改变，改变行为即可。如果你想飞跃式的改变，你必须改变思维。 

2017年第五空间学习中心将重点启动《赢在脑商》系列主题分享，核心主题【遇见最好的自己】、【知己解彼，构建和谐的“我俩”相处之道】和【构建全脑项目团队】。

今年Jason教练还会举办多场HBDI报告主题免费解读，想了解你的思维偏好思维定式吗？做份HBDI测试下吧！

详情请参阅：HBDI 赫曼全脑优势简介

如企业或团队有意向，请联系第五空间，免费的主题分享和沙龙活动等你来约！

丹丹老师：

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