U型理论是什么?(欢迎加入畅想会)

发布时间:2017-10-02

 

2016年第五空间休活部落畅享会选定奥托.夏莫的《U型理论》,第五空间也在成立U-LAB 上海火车站学习下组,将定期组织部落群友和社会上对U型理论感兴趣的朋友一起学习讨论。

 如何理解U型理论,它讨论的主要内容是什么?学习U型理论的价值何在? 如何学习U型理论?

这是最近第五空间部落群体最关心的问题,特从《U型理论》大作中摘要与这些问题相关的信息,供大家参考。  

U型理论是什么?U型理论研究的4大命题。

 

1. U型理论开发一种的新型的领导技术

该技术建立在开放的思维、心灵和意识的三项工具基础上的整合。开放的思维是建立在人的智商基础上,这种能力让我们用新的眼光看问题,并应对周围的客观的事物和事实,突破思维定式,直面未来复杂混沌的环境挑战。

开放的心灵是和情商的能力相关,适应不同情境的能力以及设身处地为他人着想的能力。开放的意志,和人利用真正的目的和自我的能力相关,有时也称精神智力。

2. 管理自我

U型理论定义“两个自我”,一个是小写S, 代表过去的我,一个是大写的S,代表未来的我。 当者两个“自我”能互相交谈,你就会体验到当下的本质。

怎样让两个自我交流,那就是从U型的左侧切换到右侧,也就是U型理论中“穿过针眼”。 需要克服的就是自我革新和自我突破习惯的小我,才能有大我涌现,和未来的链接并指引我们前行。

这就是最重要的挑战管理自己和团队。

3. 战胜三个敌人

U型理论阐述的三个敌人,分别是“判断之声”,“嘲讽之声”和“恐惧之声”。这些敌人分别封锁了开放的思维,开放的心灵和开放的意志三道大门。

尤其是第三个敌人,它阻止我们放弃已有的,维护原来的我,直面和应对恐惧是领导力真正的本质,唯有生成大我(S),克服未知的恐惧,才能迈进未来的新世界。

4. U型理论基于生物学而非机械的过程

U型之旅是一个迭代的过程,不断地观察、感知、直觉涌现和行动,是敏捷创新的实践方法论。

 U型理论如何学习?

奥托本人推崇面向未来的学习,构建学习的场域,通过分享和对话 感知U型之旅。 第五空间畅享会,采用部落学习模式,每次活动标配人数 12名,每次基于一个微主题,结合陌生人破冰,进行分享分享讨论。

为主题的内容来自奥托的教学视频和学友的U型读书心得。 每次会有一场主题破冰,结合U型推荐的工具进行演练。

欢迎大家参与第五空间部落,让我们一起学习U型理论,一起感知S2F(从陌生人到朋友)之旅,一起践行“休活”理念,一起互学互助, 体验学习的快乐。

 


如果感兴趣,请加入第五空间畅享会。

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